O que é um plano de cargos e salários?
O plano de cargos e salários é um documento onde são descritas as funções, atribuições e responsabilidades de cada cargo, além da especificação salarial.
Uma de suas principais características é igualdade, ou seja, o plano deve ser desenvolvido e implementado sem nenhum preconceito ou favorecimento.
Para ser justo e eficaz deve ser baseado em análises e fornecer equidade em relação ao cenário interno (salários dentro da secretaria) e externo (remunerações do mercado).
Afinal, essa ferramenta tem como objetivo garantir os princípios de equiparação salarial, conforme as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Esse documento ainda serve como base para criar planos de carreira internos, além de dar transparência aos colaboradores sobre as possibilidades de crescimento dentro da categoria.
FRASE PRA O DIA:
Conserve os olhos fixos num ideal sublime e lute sempre pelo que deseja, pois só os fracos desistem e só quem luta é digno de vida.
"Naldinho Beira Rio"
3 comentários:
OBS: Toda a Equipe Técnica da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer está desenvolvendo suas atividades laborais normalmente. Nós não aderimos a greve!!!
👏🏼👏🏼👏🏼 Plausível a explanação sobre o que é o Plano de Carreira!
Como foi falado, “o Plano de Carreira é um documento onde são descritas as funções, atribuições e responsabilidades de cada cargo, além da especificação salarial.”
Não é meramente pela igualdade de salário! Direitos e deveres devem ser efetivados!!!
É necessário compreender o que de fato significa para assim, ir à luta! As vezes, ‘algumas pessoas seguem o bonde’ sem saber o que de fato está questionando. Acho importante lutar pelos direitos, bem como exercer os deveres! Na minha visão, é uma via de mão dupla!
Acabou saindo sem identificação, mas fui eu 😁
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